给空调买保险,装空调的买什么保险?

1、装空调的买什么保险?

社保这个必备的,不说了

医疗必备(医疗无论是啥,只要能买都建议买,作为社保医疗的补充。不要觉得社保里有医疗,商业险就不买了。这个是为了应对重大的疾病,重大的意外的。)

然后意外险,不知道你这个高危是怎么个高危法,买的时候你告诉保险公司,他们有职业危险度的分级,有些能买有些不能买,有些是费率比不危险的高,反正能买就买上。

要是你经济条件好,那么寿险也可以买,或者买定寿。

重疾的话,消费型的重疾一般不包含意外死亡,得买终身的,这个会比较贵,因为实际内核是重疾+寿险,不过意外受伤达到了重疾的条款,也可以按重疾理赔的,这个情形比较少。

所以你优先购买的还是医疗和意外吧。其他的看经济条件来。

根据自己收入情况,首先当买好居民医保,其次根据装空调的高度,购买适合职业类别的意外险,有充分预算的情况下,就再挑选医疗,重疾等商业保险。

装空调的安装工要买高空作业证。

买意外险了!

2、室外空调可以投保家庭财产保险吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!投保家庭财产保险一定要搞清楚它的承保范围,哪些是属于免责条款的。一般室外空调不可以投保家庭财产保险。

在购买家庭财产保险时一定要和保险公司约定明确,尤其要对存放于房顶和阳台等处、可能引起争议的财物进行特别约定。鉴于各大保险公司家庭财产保险不保空调室外机的现实,消费者应该及时更换自家空调室外机支架。

家庭财产保险投保注意

1、家庭财产保险投保单的填写要求:

第一,按照投保单的要求,分别填写投保财产项目,并分项确定保险金额。

第二,如果附加盗窃险,应在投保单上予以注明。

第三,普通家庭财产保险保险期限为一年;家财长效还本通常以一年为单位,在最长十年期限内,只要被保险人不提取保险储金,十年内自动续保,十年期满日的十二时保险责任终止。

2、确定家庭财产保险保险金额。家庭财产保险的保险金额由投保人根据家庭财产中可保财产的实际价值自行确定,由保险人按照不定值的方式予以承保。最低保险金额为人民币1000元。保险金额是您的家庭财产需要索赔的数额,也是承保人赔付的最高限额,所以确定家庭财产保险保多少非常重要。

目前,多家保险公司都有各种不同类型的家庭财产保险套餐可供选择,上也有多家公司的家庭财产保险产品,可以根据自己的实际情况选择不同的保障内容,价格也不算太高。具体家庭财产保险规划产品请点击:

3、空调有必要蒂保吗?

这个要看你自己了,目前有一句流行的话“存在即合理”,为什么会存在空调延保,不是说每台空调都会坏,其实绝大部分空调用过10多年都不用维修的,从这个角度出发,你没有必要买延保;但是,什么状况下是空调坏了呢?空调不制冷了,就一定是坏了吗?不一定,按照原理上来说,影响不制冷的因数很多,当然,你如果不懂原理,那就只能听维修师傅说咯,维修师傅说什么坏就是什么坏,大部分的结果是“最贵的元件坏了”,这就叫被套路了,所以这就是延保产生的原因之一,从这个角度出发呢,建议你买一个,毕竟10年之间空调出现一点小故障,如遥控器坏了,风口堵了、电源插头松了这些情况还是有的。

现在多数厂商的空调均能保证质量。许多大型生产商在空调下线时就要求正常使用情况下使用年限应达到8年,而空调的使用年限均在8~10年,所以多数情况下,消费者购买延保实则是买个心理“安慰”。也正是因为卖场准确揣度消费者的心理,200多元的保费定价让不少消费者自愿购买“这剂药”。当然,该人士最后也笑称,如若是“摧残”式使用,买份保险还是很有必要的。

个人认为没有必要。

从产品质量的生命周期情况变化来看,一套空调安装好之后,只要刚开始的1年没有出现异常故障,中间也不去移动空调或对空调造成撞击等异常情况,空调后面很多年都不会出现异常故障。后面延保也就没有意义。

不单是这个品牌的空调产品,其它品牌的产品也是一样的。

您好,很高兴能给您回答。看到你说的问题,我以前也有碰到过,希望您能慢慢的耐心等待。很多东西都是要多自己想想,办法总是比困难多的。希望您以后碰到问题都能迎面而解,希望我的回答能帮助到你。

这个看自己的需求。

个人觉得空调延保是非常有必要的,因为空调是属于电器会有故障的时候,所以选择延保的话,后续的维修费用更少一些。

4、买的空调有意外保险吗

买的空调没有意外保险。

意外保险保障范围三:意外医疗因为意外而死亡或残疾,毕竟是小概率事件,最常用到的肯定意外医疗,我们去医院的医疗费用,保险公司可以报销。

空调安装工买的意外险是由所在的企业统一配置的意外保障产品。

5、安装空调买保险谁付钱

当然是跟安装工发生劳动关系的单位购买保险。

购买的是社保。

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

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